Başarılı Girişimlere Ulaşmak İçin Girişimcilere Tavsiyeler

Başarılı Girişimlere Ulaşmak İçin Girişimcilere Tavsiyeler

Bu haftaki Pazar günü yazımda, gözlemlerim ve tecrübelerim dahilinde başarılı bir girişime imza atmak

için dikkat edilmesi gereken durumlara yer vermek istedim. Türkiye’deki girişimcilerin (kendim dahil)

sıkça yaptığı  hatalardan feyz alarak hazırladığım yazım, umarım ki girişimcilere çok faydalı olacak. 

Dipnot olarak söylemek isterim ki girişimcilere tavsiyelerimi teknik konulara pek girmeden, yalın olarak

vermek istedim.

Bu nedenle yazımda Lean Canvas, Business Model, Mavi Okyanus , Ters Varsayım Teknikleri, SWOT

Analizi gibi konulara rastlayamıyacaksınız. Teknik konular hakkında ön bilgi sahibi olmak isterseniz

daha önce yazmış olduğum İnternet Girişimcileri için 23 Altın Kural adlı yazıma göz atabilirsiniz.

“Genç girişimciler, işlerinden ayrılıp kendi işlerini kurmak isteyenler, internet girişimcileri ve

startup projelerinde yer alan herkes mutlu son hayalleriyle girişimcilik serüvenine atılır. Bu

girişimcilerin kimisi başarılı olur, kimisi başarıyı elde etmek için yılmadan çalışır, kimisi ise daha fazla

dayanamaz ve pes eder. Doğru kararları vermeniz ve başarıyı yılmadan kovalamanız

için çıkılan yolculuklarda karşı karşıya geleceğiniz zorlukları ve bu zorlukların

çözümlerinin neler olduğuna göz atmadan önce ; yazımı 2 defa dikkatlice okumanızı tavsiye

ederim.”

 

Evet, kendinize göre çok önemli bir fikriniz var ve bu fikrin insanlar veya şirket & kurumlar tarafından

çok beğenileceğini, kullanılmak için can atılacağını düşünüyorsunuz. Bu işten çok para kazanırım

diyorsunuz. Peki öyleyse icraate geçelim. Neler yapmamız gerektiğini birlikte inceleyelim !

 

* Girişimcilere Tavsiyeler *

1- Soru Sorun: İlk olarak çevrenizdeki kişilere düşüncenizi anlatmakla başlayın. Kurmak istediğiniz

işinizi, hayata geçirmek istediğiniz projenizi çevrenize danışırken mümkün olduğunca sade bir anlatım

sergilemeye dikkat edin.Bu kişilerin özellikle Hedef kitlenizden olmasına özen

gösterin. Unutmayın ürünüzün, hizmetlerinizin gerçek kullanıcıları onlar olacak. Bakalım onlar fikriniz

hakkında neler düşünüyor ? Başarı sokakta gizlidir !

 

2- Sorgulayın: Pazardaki rakipleriniz kimler, bu rakipler var olan sorunları veya ihtiyaçları nasıl

çözmüşler, ne kadar müşteri edinmişler, müşterilerinin memnuniyet ve sıkıntıları ne durumda, bu

rakiplerle nasıl baş ederim, nasıl farklılık yaratır, işimi inovasyonla onlardan daha ileriye götürürüm gibi

soruları hem kendinize hem de ilgili sektörün uzmanlarına sorun. Piyasadaki dinamikleri sorgulayın.

 

3- İnanç – Muhakeme : Pazar araştırmanızı iyi bir şekilde yaptınız ve yapacağınız işe kendinizi

inandırdınız. Şimdi sırada bu işi sürdürme potansiyelinizi, önünüzde duran zorlukları gözden geçirerek,

başarmak için olan inancınızı muhakeme etmek var.

 

4-Güçlü bir Ekip olun: Fikir benim, tek başıma da hayata geçirebilirim. Her türlü beceriye sahibim,

niye geliri paylaşayım ki gibi düşüncelere pek kapılmayın. Yeterli sermayeniz, bilginiz ve tecrübeniz olsa

dahi motivasyonunuzun düştüğü zamanlarda sizi silkeleyecek, sorunlarla baş ederken size güç katacak,

işinizi geliştirmenize yardımcı olacak, işini sahiplenecek, geçinebileceğiniz ortakları projenize veya

işinize dahil edin.

Güçlü bir ekip nasıl oluşturulur ?

* Ortak değerleri, hobileri,  hedefleri ve karakter uyumunu yakaladığınız çalışma arkadaşlarınızla yola

koyulun.

* İşine inanan, kendine güvenen kişilerle bir araya gelin.

* İşin geleceği, başlangıcından bellidir. Aşağıdaki resmi aklınızdan asla çıkarmayın !

ekip olmak

* Kurallar koyun. Kurallar her şeyin doğru işlemesi ve herkes tarafından doğru işletilmesi için vardır.

İşinizin, projenizin, ortaklıklarınızın hatta müşterilerinizle yapacağınız işlerin bile belirli kuralların

sınırladığı çerçevenin dışına çıkmamasına özen gösterin.

* Arı gibi çalışın, bilginizi, yetenek ve yetkinliklerinizi sürekli olarak geliştirin.

* Görev planlamasını yapın, herkesin bir sorumluluk alanı olsun.Ama sorumluluk alanlarında ekip

arkadaşlarınızı yalnızlığa terk etmeyin. Herkes en iyi bildiği şeyleri, en fazla azimle yapmaya çalışsın.

Elinizden geldiğince birbirinize destek verin.

* Kibir, kıskançlık, kin gütme, ego gibi kötü niyet ve emelleri ekibinizde barındırmayın.Tek vücut olun.

* Tüm çalışmalarınızı, aylık, dönemlik, senelik hedeflerinizi ne kadar başardınız.Hatalarınız ve doğru

yaptıklarınız nelerdi ? Hep birlikte önünüzde duran rakamları ve edindiğiniz tecrübeleri

yorumlayın.Dersler çıkarın, sizi başarıya götürecek yenilikleri keşfedin.

* Sosyal hayatınızda yaşadığınız sorunlara birlikte omuz verin, iyi ve kötü günlerde ekip arkadaşlarınızın

yanında durun.

* Yeni kişiler işe alınırken yapılacak görüşmelerde mümkün olduğunca ekip üyelerinizin de katılmasını

sağlayın ve çalışanlarınızın görüşlerine kulak asın.

* Araştırmayı seven, dünyayı güncel olarak takip eden bir ekip olun.

* Emeklerin karşılığını gününde verin.. Maaşları ertelemeyin.

 

5-Yönetim ve Liderlik 

İş geliştirme, proje yönetimi, personel yönetimi vb. konularda kendinizi geliştirin. İş dünyasının

profesyonelleri şirketleri için hangi metodları kullanıyor ? Başarılı şirketlerde hangi metodolojiler

uygulanıyor ? Ekipler nasıl yönetiliyor ? İnsan yönetimi ve motivasyon arttırma nasıl sağlanır ? Yönetici

ve liderler arasındaki farklılık nelerdir gibi konularda kişisel gelişiminize önem verin.Yeteneklerinizi

geliştirin ve işinizin, ekibinizin lideri olun.

 

6- Devamlılık,Süreklilik ve Sürekli Geliştirme

Ürün&Hizmeti ortaya çıkarmak mı daha önemli yoksa geliştirmek mi ?

Çocuğunuzla ilgilenmezseniz, altını değiştirmez, yemek yedirmez, onunla oyunlar oynamaz, sevgi ve

şevkat göstermezseniz, doğrulukları ona tanıtmaz, tecrübelerinizden faydalanmasını sağlamazsanız

ondan hayır bekleyebilir misiniz ?

“Zor olan çocuğu hayata getirmek değil, ona bakabilmek ve üzerine emek vermektir.”

Yaptığınız işi pazarın ve müşterilerin istekleri doğrultusunda sürekli olarak geliştirirseniz işte o zaman

başarıya yaklaşırsınız. Çocuğunuzu camii avlusuna bırakıp, sonra da güzel bir gelecek bulmasını ümit

etmeyin.

 

7-Para değil Fayda Odaklılık

Tabiki bir işletme veya projeyi hayatta tutmak için en önemli konulardan biri paradır. İnsanların

hayatlarında refah içerisinde yaşamaları için gerekli olan en önemli şey de paradır. Fakat siz siz olun

işinize sadece para kazanmak amacıyla bakmayın, insanlara fayda sağlamak, dünyaya güzellikler

sunmak, zarar vermemek, yaşanılan sorunları ortadan kaldırmak amacıyla işinize dört elle sarılın.Eğer

yeterince fayda sağlarsanız unutmayın ki zaten iyi gelir elde edersiniz.

 

8-Ölçekleme & Finans

* İşinizi ölçeklenebilir değerler üzerine inşa edin.

* Finansal Rakamları iyi okuma kabiliyetine erişin.

* Gereksiz harcamaları kesin. Giderlerinizi azalatın. Tasarruf yapın. Geleceği düşünün.

* Yatırımlarınızı, işe alımlarınızı maddi bütçenizi ve planlamalarınızı düşünerek yapın.

* Sermayenizi ve erime hızını her zaman kontrol edin. Sürprizlerle karşılaşmayın.

* Cironuzu ve Karlılık oranınızı arttırmaya yönelik finansal hamlelerde bulunun.

 

Umarım yazım tüm okuyucular için faydalı olmuştur. Herkese çok mutlu ve bol bereketli bir hafta dilerim. Sıradaki yazılarımda görüşmek ümidiyle 😉

 

 

 

0

Leave a Comment

You must be logged in to post a comment.