Facebook ve Cambridge Analytica Krizi Detayları

Facebook ve Cambridge Analytica Krizi Detayları
 Stratejik İletişim Laboratuvarları (SCL) ve veri değerlendirme şirketi Cambridge Analytica, belli kişileri bilgilendirmeden verilere erişim sağladıkları için Facebook’tan uzaklaştırılmışlardır.  Bu durum oldukça karmaşık bir hikayedir. Yüzeyden bakıldığında basit bir uzaklaştırma gibi görünse de, yapılan çıkarımlar Başkanlığın yüksek mevkilerine kadar uzanır. Yaşanan durumu daha iyi kavrayabilmek için yazımızı birkaç parçaya bölmeye karar verdik.

Mutluluk Odaklı Şirket Kültürü Kazandırır

Mutluluk Odaklı Şirket Kültürü Kazandırır
Araştırmalar mutluluk ile başarının çift yönlü bir ilişkisi olduğunu ortaya koymuşlardır. Mutluluk yalnızca işyerindeki başarının bir sonucu değildir – aksine öncüsüdür.

Ekibe Verilen Değeri Gösterecek 20 Yaratıcı Fikir

Ekibe Verilen Değeri Gösterecek 20 Yaratıcı Fikir
Çalışanlara verilen değerin gösterilmesi, günümüz iş yerlerinde yavaş yavaş bir zorunluluk haline gelmektedir. World at Work’ün düzenlediği bir ankete göre şirketlerin 88%’i, ayın elemanını seçme, prim ya da hediye kartı sunma gibi aktiviteler aracılığı ile çalışan takdiri programlarını uygulamaktadır. Bununla birlikte, her gün daha fazla kişi bu aktivitelerin ‘samimiyetsiz’ ve ‘sıkıcı’ olduğunu dile getirmektedir.

Yurt Dışı Çalışan Etkileşimi Trendleri – 2018

Yurt Dışı Çalışan Etkileşimi Trendleri – 2018
Başarılı Şirket Kültürleri dizayn etmenin şirketler için en önemli ve öncelikli konu olması gerektiğini; araştırmalardaki veriler ve hepimizin imrenerek takip ettiği  yurt dışındaki 1.numaralı şirketleri örnekleyerek size anlatmaya çalışıyoruz Son 3 senedir bu konunun üzerine Inovanka olarak büyük bir önem ve emekle gidiyoruz. Şirket kültürlerinin harika hikayeleri ortaya çıkardığına tanık oluyoruz.

Çalışanları Daha İyi Tanımak İçin 20 Soru

Çalışanları Daha İyi Tanımak İçin 20 Soru
Çalışanlarınızla sık sık konuşmuyorsanız, onlarla anlamlı bir bağ oluşturmakta zorlanıyor olabilirsiniz. Bu sizin için talihsiz bir durum olabilir, çünkü takım ilişkileriniz ne kadar kuvvetliyse, takımınız o kadar mutlu olacak ve o kadar verimli çalışacaktır. Çalışanları daha iyi tanımak için yazımız size yardımcı olacaktır… Yapılan araştırmalar, çalışanların işyerlerinde en çok sevdikleri özelliğin meslektaşlarıyla ilişkileri olduğunu göstermişlerdir. […]

F16 Pilotlarından 8 Hayati Takım Oluşturma Becerisi

F16 Pilotlarından 8 Hayati Takım Oluşturma Becerisi
Yazıda Eski F16 Pilotlarından Oscar Zoeteweij’in ‘Takım Olmak’ ‘Takım Oluşturmak ‘ ile ilgili çok önemli bilgilerinden oluşan röportajını sizinle paylaşmak istedik.

Etkili Çalışanlara Sahip Olmak İçin Fayda Odaklılık

Etkili Çalışanlara Sahip Olmak İçin Fayda Odaklılık
İnsanoğlu daima daha fazlasını arzular. Yaptığımız işin anlamı ve amacı olmasını isteriz, çünkü dünyada fark yaratmayı düşleriz. Etkileşim ve iş alanında en az kullanılan ve potansiyeli tam olarak keşfedilememiş konseptlerden biri amaçtır. Etkili çalışanlara sahip olmak için herşeyden önce bir amacmızın ve odağımızın faydalarda olması gerekir.