Şirketinizin Başarısı İçin Öğrenme Kültürü Yaratın

Şirketinizin Başarısı İçin Öğrenme Kültürü Yaratın
Hızlı büyüyen şirketlerin yaptığı en büyük hatalardan biri, insan kaynaklarının seviyelendirme sürecinde sahip olduğu stratejik önemi fark edememektir. Harvard İşletme Değerlendirme makalesinde profesör John Boudreau, girişimlerde ve şirketlerde insan kaynaklarının yalnızca yeni yeteneklerin işe alımından sorumlu bir departman olarak görülmesinden bahsetmiştir. Günümüz şirketleri, yalnızca ekipleri gelişirse büyüyebilirler. Deltoitte’in düzenlediği bir araştırma, verimli öğrenme kültürüne sahip […]

Şirket Kültürü Yenilemenin 6 Yolu

Şirket Kültürü Yenilemenin 6 Yolu
Bugünün iş dünyasında güçlü bir şirket kültürüne sahip olmak, başarıya giden en sağlam yol olabilir. Yenilikçi, ileri görüşlü, cana yakın ve ödüllendirici bir kültür yaratarak, daha güçlü adayların ilgisini çekebilir, daha iyi ekip üyelerini işe alabilir, bu çalışanları şirketinizde daha uzun süre tutabilir ve onların daha verimli çalışmalarına yardımcı olabilirsiniz. Buna zıt olarak, sağlıksız bir […]

Şirket Kültürünüze Uyan Bahçıvanlık Metaforu

Şirket Kültürünüze Uyan Bahçıvanlık Metaforu
Bahçenizde Bitki Yetiştiremiyorsanız Onları Suçlamayın. Birçok lider şu atasözünü doğru kabul eder: Şirket kültürü, stratejiyi kahvaltıda yer. Ancak çoğu liderin gözden kaçırdığı bir nokta bulunur. Kültürü yaratamazsınız. Yalnızca sağlıklı bir kültürün yeşerebileceği şartları yaratabilirsiniz. Söylemesi kolay! Örneğin, bir bahçenin yeşermesi için gereken çabayı düşünelim.

Şirket Kültürünüzü Değiştirmeniz İçin 5 Önemli Neden

Şirket Kültürünüzü Değiştirmeniz İçin 5 Önemli Neden
Şirket kültürü, şirketinize ait vizyonu yansıtmalıdır, ancak bunu gerçekleştirmek her zaman mümkün olmayabilir. Çalışanların yalnızca 12%’si, şirketlerinin kendilerini doğru şekilde yansıtan bir kültürü oturtabildiklerini düşünmektedirler. 64%’lük bir kısım ise, şirketlerinin güçlü bir çalışma kültürüne sahip olmadığı kanısındadır. Farkında olsanız da olmasanız da, şirketiniz kendine özgü bir kültüre sahiptir. Doğru yönlendirme ve pozitif etki olmadan bu […]

Gençler En Çok Facebook ve Instagram Üzerinden Zorbalığa Uğruyor

Gençler En Çok Facebook ve Instagram Üzerinden Zorbalığa Uğruyor
Düzenlenen Son Dev Araştırma Gençlerin En Çok Facebook ve Instagram Üzerinden Zorbalığa Uğradığını Gösterdi İngiltere’de zorbalıkla savaşan organizasyon Ditch The Label’in düzenlediği son yıllık araştırmaya göre, 2017 yılında zorbalık yapmak ve tehdit etmek için kullanılan sosyal ağların başında Instagram, ikinci sırada ise Facebook gelmektedir. Araştırma, 12 ile 20 yaş arasındaki 10,020 kişiden alınan verilere dayanır […]

Faydasız Blog Savaşında Nasıl Galip Gelirsiniz? -1

Faydasız Blog Savaşında Nasıl Galip Gelirsiniz? -1
Fazlasıyla çaba gerektirmesine rağmen blog yazımı genelde içerik pazarlama oyununa girmek isteyen herkesin temel adım olarak kabul ettiği bir konsepttir: bu teknik çok sayıda yaratıcı olasılık ve yaklaşım barındıran ve fazla uzmanlık gerektirmeyen bir içerik pazarlama yöntemidir.
içerik Pazarlama Uzmanlarının Favorisi 4 Araç
Hepimizin sevdiği uygulama ve araçlar bulunur bugün  daha başarılı bir iş hayatı ve içerikler üretmemiz için vazgeçilmez uygulamaları sizlerle paylaşıyoruz.