Şirket Kültürünüzü Değiştirmeniz İçin 5 Önemli Neden

Şirket Kültürünüzü Değiştirmeniz İçin 5 Önemli Neden

Şirket kültürü, şirketinize ait vizyonu yansıtmalıdır, ancak bunu gerçekleştirmek her zaman mümkün olmayabilir. Çalışanların yalnızca 12%’si, şirketlerinin kendilerini doğru şekilde yansıtan bir kültürü oturtabildiklerini düşünmektedirler. 64%’lük bir kısım ise, şirketlerinin güçlü bir çalışma kültürüne sahip olmadığı kanısındadır. Farkında olsanız da olmasanız da, şirketiniz kendine özgü bir kültüre sahiptir. Doğru yönlendirme ve pozitif etki olmadan bu kültürü şekillendirmek, şirketinize yarardan çok zarar getirebilir. Aşağıdaki unsurlar, şirketinizin güçlü bir kültür yaratmasını engelleyebilir.